営業に必要な基本知識や応対技術の修得を狙いとし、一件のお客様と深く、強いパイプを持つための技術も高めます。
自身の営業スキルを向上させるための意識共有・知識習得とともに、後輩指導法も学び、マネジャー層へのステップアップを意識した研修となります。
より実践的なコーチング法やマネジメントの基礎など、部下を持つ立場に必要とされる管理能力を養うプログラムです。
商品や営業制度から店舗オペレーションまで、店舗でお客様と応対していくために必要な知識・情報を通信教育（e- ラーニング）にて学んでいきます。応対力・提案力の向上を目標としていきます。
商品知識と接客技術の向上をステップアップごとに独自の検定試験で確認する、トヨタ自動車（株）の主催する検定です。
７２％
１００％
３３％
5日間
夏はキャンプや他のクラブと合同でバーベキューを楽しんでいます。他部署の人とも交流でき、夏の恒例行事となっています。近々フィッシング部門が独立する予定です。
初心者からシングルプレーヤー、社内の人から社外の人までゴルフをこよなく愛するメンバーが年に２回コンペを開催！若手の参加者募集中。
男性も女性も楽しめるソフトボール。社内の紅白戦に社外チームとの交流戦など、みんなで白球を追いかけていい汗かいています。求むエースで４番。
高木社長もメンバーとなっているマラソンクラブ。健康とリフレッシュを兼ねて活動しています。走った後はみんなでジンギスカンパーティーも。
トヨタレンタリース新札幌の
企業理念のご紹介。
